Ihr Job bei uns!
Wir suchen für die Firmenzentrale in Pfreimd zum baldmöglichsten Eintritt in Vollzeit, oder ggf. auch in Teilzeit eine(n) Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in, -(schwester) mit abgeschlossenen Fachweiterbildung (Anästhesie und) Intensivmedizin als zukünftige Pflegedienstleitung der Kinderintensivpflegeabteilung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachweiterbildung Intensivkrankenpflege/-medizin
- möglichst Leitungserfahrung (Weiterbildung zur PDL ist erforderlich, kann aber auch berufsbegleitend nachgeholt werden)
Wir suchen für den Raum Regensburg sowie für das östliche Oberfranken zum baldmöglichsten Eintritt in Vollzeit, oder ggf. auch in Teilzeit eine(n) Fachkrankenpfleger/-in, -schwester für (Anästhesie und) Intensivmedizin als Teamleitung mit der Option auf die spätere Leitung einer regionalen Zweigniederlassung.
Informiere dich gerne über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auf der Webseite von Kununu : Die Ambulanten - Home Care GmbH
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachweiterbildung Intensivpflege/-medizin
Ansprechpartner für weitere Informationen:
johann.troidl(at)die-ambulanten.de
martina.obendorfer(at)die-ambulanten.de
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
karriere∂die-ambulanten.de Zum Jobanfrage FormularWir glauben: Wer täglich Außergewöhnliches leistet, verdient außergewöhnliche Wertschätzung. Deshalb bieten wir nicht einfach einen Job – sondern ein Paket, das sich wirklich sehen lassen kann.
Ihre Vorteile bei uns ✨
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Vergütung & Urlaub
• 📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag nach AVR-bpa – von Anfang an, ohne Wenn und Aber
• 💰 Überdurchschnittliche Vergütung nach rüE Bayern, verlässlich zum Ende des Abrechnungsmonats ausgezahlt
• 🌙 Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• 🚀 Einstiegsgehalt 2026 für Pflegefachkräfte in der AKI und Kinderintensivpflege: über 50.000 € pro Jahr
• 🎁 Zusätzlicher Urlaubszuschlag – on top zu Ihrem Gehalt
• 🏖️ 6 Wochen Jahresurlaub – weil echte Erholung Zeit braucht
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Benefits von A–Z
👨👩👧 Familie & Lebensqualität
• Kinderbetreuungszuschuss: 50 % der Kosten (z. B. Kindergarten) je Elternteil – Alleinerziehende erhalten sogar 100 %
• Heiratsbeihilfe – wir feiern Ihre besonderen Momente mit Ihnen
• Geburtsbeihilfe – auch der Nachwuchs wird bei uns herzlich willkommen geheißen
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💳 Finanzielle Extras
• Monatlich 50 € Sachbezug auf eine Prepaid-Givve-Karte – steuerfrei, ab Ende der Probezeit
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Einkaufskonditionen über das Programm bpa-Mitarbeitervorteile
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🏥 Gesundheit & Absicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Betriebliche Altersversorgung (baV) – vollständig arbeitgeberfinanziert, für Ihre Zukunft
• Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit: Private Krankenzusatzversicherung
• Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit: Erweiterung auf Krankenhausleistungen – inklusive Chefarztbehandlung sowie Ein- oder Zweibettzimmer
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🤝 Wir investieren in Menschen – nicht nur in Arbeitskräfte. Denn wer Großes leistet, verdient echte Wertschätzung.
… will be continued
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