Die Ambulanten
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DIE AMBULANTEN – Home Care e.K® TM sind ein ambulanter Krankenpflegedienst mit angeschlossener Intensivpflegeabteilung und Kinderkrankenpflegeabteilung.
DIE AMBULANTEN sind einer der wenigen spezialisierten Pflegedienste – mit Firmensitz in der Oberpfalz – die einen Vertrag mit der ARGE der Pflegekassen (AOK Bayern, LKK, BKK’n, IKK und Knappschaft) über häusliche Intensivkrankenpflege abgeschlossen haben.
Unser Einzugsgebiet als ambulanter Pflegedienst (Kranken- und Altenpflege im Tourendienst) ist der Bereich zwischen der Städten Schwandorf und Weiden, vom Firmensitz Pfreimd bzw. vom Pflegestützpunkt Nordoberpfalz in Weiden-Rothenstadt aus.
In der Intensivkrankenpflege und der Kinderintensivkrankenpflege sind unsere Pflegeteams jedoch in der gesamten Oberpfalz, in den angrenzenden Gebieten Ober- und Mittelfrankens und im Großraum Nürnberg – Fürth –Erlangen unterwegs.
Sie wollen sich verändern, suchen neue Herausforderungen, wollen eigenverantwortlich in einem Bereich mit Zukunft und Aufstiegschancen arbeiten?
In der Intensiv- und Kinderintensivkrankenpflege sind Sie im Mehrschichtsystem (bis zu 2 oder 3 Schichten täglich, je nach Versorgungsumfang) überwiegend bei demselben Patienten in einer 1:1 – Versorgung eingesetzt. Das heißt, ein Patient wird während einer Schicht von einer Pflegekraft versorgt und überwacht.
Aufgrund unseres Alleinstellungsmerkmales in der Intensiv- und Kinderintensivpflege suchen wir – um weitere Patienten aufnehmen zu können – zur Verstärkung unserer Teams – sowie für neue regionale Pflegeteams laufend:
- Fachkrankenpflegepersonal Anästhesie und Intensivpflege
- Gesundheits- und Kinderkrankenschwestern /-pfleger
- Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger
- Auszubildende in der Pflege für den zukünftigen Fachkräftebedarf
- Personal für den „normalen“ ambulanten Pflegedienst
- Wir bieten ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem jungen Team,
- unbefristete Arbeitsverträge,
- eine individuelle Einarbeitung,
- eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Vergütung mit Zeitzuschlägen für Arbeit während der Nacht und an Sonn- und Feiertagen,
- individuelle Förderung durch regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Nicht alltägliche betriebliche Sozialleistungen
- Individuelle Berücksichtigung in der Dienstplangestaltung
- Aufstiegsmöglichkeiten ins mittlere Management als Teamleitung,
- oder gar als zukünftige Pflegedienstleitung ggf. in einer neuen Niederlassung.
Derzeit zu besetzende Stellen:
» Fachkrankenpflegepersonal Anästhesie und Intensivpflege
Wir suchen für die Firmenzentrale in Pfreimd zum baldmöglichen Eintritt in Vollzeit, oder ggf. auch in Teilzeit eine(n) Fachkrankenpfleger/in, -schwester für (Anästhesie und) Intensivmedizin als Stellvertretung (sowie für die spätere Nachfolge) des Leiters der Intensiv- und Kinderintensivpflegeabteilung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachweiterbildung Intensivkrankenpflege/-medizin
- möglichst Leitungserfahrung (Weiterbildung zur PDL ist erforderlich, kann aber auch berufsbegleitend nachgeholt werden)
Wir suchen für die Firmenzentrale in Pfreimd zum baldmöglichen Eintritt in Vollzeit, oder ggf. auch in Teilzeit eine(n) Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in, -(schwester) mit abgeschlossenen Fachweiterbildung (Anästhesie und) Intensivmedizin als Abteilungsleitung der Kinderintensivpflegeabteilung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachweiterbildung Intensivkrankenpflege/-medizin
- möglichst Leitungserfahrung (Weiterbildung zur PDL ist erforderlich, kann aber auch berufsbegleitend nachgeholt werden)
Wir suchen für den Raum Regensburg zum baldmöglichen Eintritt in Vollzeit, oder ggf. auch in Teilzeit eine(n) Fachkrankenpfleger/-in, -schwester für (Anästhesie und) Intensivmedizin als Teamleitung mit der Option auf die spätere Leitung einer regionalen Zweigniederlassung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachweiterbildung Intensivpflege/-medizin
Ansprechpartner für weitere Informationen:
antje.troidl-gaehde@die-ambulanten.de
johann.troidl@die-ambulanten.de
helmut.rettner@die-ambulanten.de
» Gesundheits- und Kinderkrankenschwestern /-pfleger
Zur Verstärkung unserer Kinderintensivpflege-Teams suchen wir verantwortungsbewußte Kindergesundheits- und Krankenpfleger/-innen und -schwestern in Voll- und Teilzeit, unbefristet und auch Aushilfen auf 400-€-Basis.
Zu besetzende (rechnerische) Vollzeitstellen und Einsatzorte:
OBERPFALZ
Stadt Regensburg:
z. Zt keine Versorgung im Stadtgebiet Einsatz in Regenstauf möglich
Landkreis Regensburg:
2 Stellen (Regenstauf), Kleinkind, männl. Z. n. Hypoxie, nicht beatmet
Landkreis Cham (CHA):
2 Stellen (Tiefenbach), Kind, weibl. Z. n. Hypoxie, nicht beatmet
Landkreis Schwandorf (SAD):
1 Stelle (Wernberg-Köblitz) Jugendlicher, männlich, maskenbeatmet
Vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
Stadt Weiden (WEN):
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung, vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
Landkreis Neustadt an der Waldnaab (NEW):
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung, vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
Stadt Amberg und Landkreis Amberg-Sulzbach (AS):
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung, vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
Landkreis Tirschenreuth (TIR):
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung, vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
MITTELFRANKEN:
Landkreis Nürnberger Land (LAU):
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung
OBERFRANKEN:
Landkreis Wunsiedel/Fichtelgebirge (WUN)
z. Zt. keine Kinder in der Versorgung, vorübergehender Einsatz in der Großkrankenpflege möglich
Ansprechpartner für weiterführende Informationen:
helmut.rettner@die-ambulanten.de
Johann.troidl@die-ambulanten.de
» Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger
Zur Verstärkung unserer regionalen Intensivpflege-Teams und zum Aufbau neuer Pflege-Teams suchen wir verantwortungsbewußte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, -schwestern in Voll- und Teilzeit, unbefristet sowie auch als Aushilfen auf 400-€-Basis.
Zu besetzende (rechnerische) Vollzeitstellen und Einsatzorte:
OBERPFALZ
Stadt Regensburg:
z. Zt. keine Stellen frei, Einsatzmöglichkeit im Landkreis Schwandorf
Landkreis Regensburg:
z. Zt. keine Stellen frei, Einsatzmöglichkeit im Landkreis Schwandorf
Landkreis Cham (CHA):
z. Zt keine Versorgung
Landkreis Schwandorf (SAD):
1 VZ-Stelle in Teublitz, Pat. weiblich, intermit. invasiv beatmet, COPD
NEU:
2 VZ-Stellen in Schwarzenfeld, Pat. weiblich, Maskenbeatmet, ALS
Stadt Weiden:
1 Stelle: Pat. männlich, invasiv beatmet, COPD
NEU:
3 Stellen: Pat. weiblich, invasiv beatmet, Z. n. Reanimation
Landkreis Neustadt an der Waldnaab (NEW):
2 Stellen in Grafenwöhr, Pat. weiblich, Z. n. Reanimation, Hypoxie, Wachkoma, tracheostomiert, nicht beatmet
1 Stelle in Vohenstrauß, Pat männlich, Z. n, Reanimation, Hypoxie,Z. n. Wachkoma, aktuell nicht mehr beatmet
1 Vollzeitstelle in Tännesberg. Pat männlich, Z. n. Reanimation intermit. invasiv beatmet
Stadt Amberg / Landkreis Amberg-Sulzbach (AS):
z. Zt. keine Versorgung
Landkreis Tirschenreuth (TIR):
2 Vollzeitstellen für eine Versorgung in Wiesau, Pat. weiblich, COPD, invasiv beatmet
MITTELFRANKEN:
Landkreis Nürnberger Land (LAU):
z. Zt keine Versorgung
OBERFRANKEN:
Landkreis Wunsiedel/Fichtelgebirge (WUN):
1 Stelle in Marktredwitz, Pat. weiblich, intermit. invasiv beatmet, COPD
Ansprechpartner für weiterführende Informationen:
helmut.rettner@die-ambulanten.de
antje.troidl-gaehde@die-ambulanten.de
Johann.troidl@die-ambulanten.de
» Ausbildungsplätze Pflege und Verwaltung
WIR BILDEN AUS .....
Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft
In der Pflege besteht seit Jahren ein Fachkräftemangel. Wir sind ein seit Jahren stetig wachsendes Unternehmen, das seinen Personalbedarf schon länger nicht mehr am "freien Markt" decken kann. Darum bilden wir - nicht zuletzt - für unseren Eigenbedarf aus. Mit regelmässig bis zu 12 eigenen Auszubildenden zur Pflegefachkraft sind wir bayernweit seit Jahren der ambulante Pflegedienst mit der höchsten Ausbildungsquote.
Ab dem neuen Ausbildungsjahr, Beginn zum 01.09.2012 sind für die generalisierte Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege) 4 Ausbildungsplätze zu besetzen. Die Ausbildung findet in einem "Ausbildungsverbund" statt. Für den theoretischen Teil (Krankenpflege und Altenpflege) findet die Blockbeschulung in Schwandorf statt.
Die praktische Ausbildung in der ambulanten Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege und der Intensivkrankenpflege erfolgt in unserer Einrichtung.
Fremdeinsätze in der Chirurgie und der Inneren Medizin am Barbara-Krankenhaus in Schwandorf oder wahlweise am Klinikum Weiden. Fremdeinsatz "Stationäre Altenpflege" und Geronto im Pflegeheim "Am Miesberg" in Schwarzenfeld.
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Gesetzliche Mindestvoraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Mittlerer Bildungsabschluss oder Qualif. Hauptschulabschluss und zusätzlich eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung (ggf. auch 1-jährige Ausbildung KPH, APH oder zum Pflegefachhelfer)
z. Zt. noch 3 freie Ausbildungsplätze
Die Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis und polizeilichen Führungszeugnis richten Sie bitte möglichst bis Februar 2012 an:
DIE AMBULANTEN - Home Care e. K.
Personalabteilung
Landgrafenstr. 12 - 92536 Pfreimd
» sonstige StellenangebotE ambulante Pflege und Hauswirtschaft
Tourendienst:
2 Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit für den Firmensitz in Pfreimd gesucht
1 Pflegefachkraft in Vollzeit für den Pflegestützpunkt Nordoberpfalz in Weiden-Rothenstadt gesucht
Hauswirtschaft:
z. Zt. leider keine Stellen frei
Verwaltung:
z. Zt. leider keine Stellen frei
Weiterführende Informationen:
antje.troidl-gaehde@die-ambulanten.de
martina.kurz@die-ambulanten.de
Wenn Sie Fragen zu unseren Leistungen haben, können Sie sich gerne telefonisch bei uns melden und uns über unser Kontaktformular eine Nachricht schreiben.
